Nye kompetencer

Står du i stampe på din arbejdsplads, eller ønsker du at føje nye kompetencer til dit cv. Så kunne det måske være en ide for dig, at kigge på en mini mba. Den kan du så vælge at tage i enten en lederuddannelse eller en bestyrelsesuddannelse. Med en lederuddannelse forøger du dine muligheder for, at det er dig, der står først for nogen står til forfremmelse på din arbejdsplads. Det kan måske også være, at du går med et ønske om, at blive afdelingsleder på din arbejdsplads. Og her vil en lederuddannelse helt sikkert hjælpe dig godt på vej, samt skabe et godt solidt fundament for din videre færd. En lederuddannelse klæder dig på til de mest gængse situationer du vil komme ud for som leder. Det kan blandt andet være hvilke områder i forbindelse med ledelse af andre mennesker, du skal være ekstra opmærksom på. Det kan også være i forbindelse med at tillære sig værktøjer til, hvor du løser eventuelle konflikter mellem parter, som på daglig basis skal kunne samarbejde. Som effektiv leder er det vigtigt, at du kan bevare overblikket og tænke klart i alle situationer.

Flere muligheder

Men du kan som sagt også tage en mini mba som en bestyrelsesuddannelse. Med en bestyrelsesuddannelse får du indblik i forskellige organisatoriske områder. Her lærer du, hvordan en virksomhed er bygget op, hvilke komponenter den består af, samt hvilke konflikter der eventuelt kan opstå i disse konstellationer. Samtidig lærer du at interagere og indgå i samarbejde med andre mennesker. En disciplin som er yderst vigtigt i arbejdet med en bestyrelse. Samtidig er det vigtigt, at du kan bevare overblikket i forskellige udfordrende situationer, hvor der er brug for, at du tager styringen. Kort sagt vil begge uddannelser klæde dig på til, at møde hverdagens udfordringer som leder eller bestyrelsesmedlem i forskellige virksomheder. Uanset hvilken baggrund du har, for at tage en uddannelse, vil det helt sikkert kun styrke dine kompetencer og kommende jobmuligheder. Incitamenterne er derfor mange.